ﺗﻤﻜﻨﻚ ﻣﻴﺰة ﻣﺴّﻴﺮ اﻟﺮواﺗﺐ ﻣﻦ أﺗﻤﺘﺔ ﻣﺴّﻴﺮ رواﺗﺐ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ، ﺑﺎﻟﺈﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻗـﻴﻢ اﻟﺨﺼﻮﻣﺎت وﺗﻮارﻳﺦ ﻣﺴّﻴﺮ اﻟﺮواﺗﺐ واﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎت اﻟﺎﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ونظام حماية الأجور ﺑﺤﺴﺐ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻜﺘﺐ اﻟﻌﻤﻞ في بلدك. ويمكنك أيضاً تحديد العملة الافتراضية وسعر الصرف المستخدم في منشأتك أو فرعك لاستخدامهما في معاملاتك المالية وحسابات مسير الرواتب.
تتيح لك حلول مسير الرواتب من ZenHR التكامل بسلاسة مع منصة مدد الرواتب و مقيم و المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) في المملكة العربية السعودية.
تساعدك حلول ZenHR على تلبية احتياجات منشأتك من خلال ميزة كشوفات مسير الرواتب المرنة والتي تظهر نسب التأمينات الاجتماعية ونظام حماية الأجور مع تقارير قابلة للتخصيص. ZenHR يتناسب كلياً مع نظام العمل في بلدك ويُمكنّك من احتساب الرواتب باستخدام النماذج الرسمية المعتمدة.
تتيح ميزة الخدمة الذاتية لموظفيك تقديم طلبات العمل الإضافي ليتم الموافقة عليها من قبل مدرائهم حتى يتمكنوا من الحصول على أجر إضافي مقابل ساعات العمل الإضافي. ستتمتع أيضاً بالمرونة لتعويض ساعات العمل الإضافي من خلال "العمل الإضافي المدفوع" أو من خلال منح "إجازة إضافية"، بالإضافة إلى دمج شرائح مختلفة لحساب العمل الإضافي.
يمكن للموظفين تقديم طلبات مالية مثل تعويض السفر أو أي مصاريف أخرى تكبدها الموظف. يمكن بعد ذلك تعويضهم من قبل المنشأة وفقاً لسلسلة الموافقات.
نحن نؤمن بأن حزم التأمين الصحي التي يغطيها صاحب العمل يجب أن تكون أكثر مرونة وشفافية لتلبية احتياجات الرعاية الصحية للموظفين. توفر ميزة التأمين الصحي لموظفيك إمكانية الوصول الفوري إلى معلومات التأمين الصحي المتعلقة بهم وبعائلاتهم، بالإضافة لحساب خصومات التأمين الصحي من الرواتب بشكل فوري.
يتيح لك ZenHR الحصول على تقارير مفصلة عن أوراق العمل الخاصة بموظفيك وتتبع مهامهم اليومية والمشاريع التي يعملون عليها، مما يسمح للمدراء الموافقة على الوقت الذي يقضيه الموظفون للقيام بمهام محددة.
تقوم العديد من المنشآت بدفع رواتب موظفيها قبل أخذ إجازاتهم، سواء كانت الإجازة في نفس الشهر أو على مدار عدة أشهر. يقوم ZenHR باحتساب راتب الإجازة المدفوع مسبقاً مع أخذ جميع الاقتطاعات بعين الاعتبار مثل البدلات النسبية والتأمينات الاجتماعية وضريبة الدخل. تأتي هذه الميّزة مع نظام إشعارات خاص بها مما يتيح لك وضع تذكيرات لتواريخ عودة الموظفين من إجازاتهم.